龍 的形成記錄了古代先民的發展，起着維繫和向心的作用。 而且牢牢地銘刻在中國人的頭腦之中，我們常以龍的傳人引以自豪。 世界上原本沒有龍，而古代的圖騰為什麼是龍呢？ 龍的形象的來源有多種説法，一説來源於 鱷魚 ，一説來源於蛇，也有人認為來源於豬，甚至有説法稱最早的龍就是下雨時天上的閃電。 現在多數專家認為龍是以蛇為主體的圖騰綜合物。 它有蛇的身、豬的頭、鹿的角、牛的耳、羊的須、鷹的爪、魚的鱗。 這種看法展示了一幅遠古社會的生活圖景：在遠古 氏族社會 時，以蛇為圖騰的 黃河流域 的華夏族戰勝了其他氏族，同時吸收了其他氏族的圖騰，組合成龍圖騰。 [1] 龍的傳人 精神與意義 編輯 中華民族 有着極強的 凝聚力 與團結統一的優良傳統。
藍色在各國文化中的意義 絕美藍色配色怎麼找？ 先認識「色環」（Color Wheels）! 4 招色彩設計原理，帶你攻略藍色配色! 深淺色搭配／單色配色法（Monochromatic Color） 互補色搭配／補色配色法（Complementary Color） 相鄰色搭配／類似色搭配（Analogous Color） 有彩色與無彩色搭配 更多質感藍色配色提案! 藍色配色提案 1：溫柔藍 星辰銀 藍色配色提案 2：藍霧灰 牛仔藍 藍色配色提案 3：玫瑰金 運河藍 結論 打造專屬於你的藍色系搭配 在傳統色彩學中，藍色被認為是三個原始顏色（Primary Colors）之一，除了藍天、大海，藍色也時常出現在服飾穿搭、臥室佈置，讓個人生活更添美感。
生活 新知 【有片】農曆 4、5、6 月夏季開運招財這樣做! 14 個開運剪髮日趕緊筆記 讚 389 湯鎮瑋 2022年05月10日 07:00:00 分享 : Facebook Line Twitter Copy 湯鎮瑋老師（湯鎮瑋老師提供） 2022 年的上半年你感受到滿滿好運了嗎？ 如果沒有、想改運，好好把握農曆四、五、六連續三個月的指定日執行修髮、剪髮、染髮、護髮，只要有動到、修剪到，讓你天天都有好心情，隋時都有好運氣。 1. 招財補財庫 想開運補財庫、時常覺得自己被劫財，金錢總是留不住，或是時常需要花錢消災的人，可以試試每月 農曆初三 ，連續三個月這麼做不要漏掉，可以增旺財庫。 2. 旺運補氣 時常覺得自己運氣不好，總是差臨門一腳，可以連續三個月在 農曆初四 整理頭髮，補運旺氣。
是你 （天赐的声音第四季）演唱：张靓颖/王赫野作词：梦然作曲：梦然编曲：Nick Pyo原唱：梦然制作人：张靓颖
過年招財法三：財神符 除了平安符以外，有些廟裡也有「財神符」或「招財符」。 一樣要向神明祈求並擲杯，獲得神明同意之後，再拿去繞香爐 ...
郭台銘送關公木雕踩禁忌？ 盤點那些祖先恩怨所設下的「咒語」 鴻海創辦人郭台銘（左）8月14日參加彰化縣參加北斗鎮新任鎮長顏宏霖就職典禮時，送給顏宏霖一尊關公木雕表達祝賀。 圖／聯合報系資料照片 2023-08-24 11:30 聯合報 ／ 記者劉明岩、林敬家、簡慧珍、林宛諭...
九運是一個孔雀開屏、眩目璀璨的年代。 也是一個火光熊熊、展現人性極端的年代。 還有，一切都是非常快速，可以來得很突然。 2024年我們便進入九運了。風水概念上，以180年為1個正元，期間分上、中、下三元，各60年，每元又有三個運，各20年。 明年便是下元九運開局之年，我們先來看看九運 ...
即將在 11 月 24 日正式開幕的日本最高大樓「麻布台之丘」（ Azabudai Hills ），將以「 Modern Urban Village 」現代都市村的概念，打造綠意盎然又充滿新穎設計的東京新興景點，整棟高達 330 公尺建築也瞬間拔升為日本第一摩天大廈；編輯帶你搶先預覽「麻布台之丘」有哪五項必看亮點! 日本最高樓 新穎超吸睛造型 「麻布台之丘（ Azabudai Hills ）」是由日本知名不動產開發商「森大廈」（森ビル）以「現代都市村」的概念，打造結合綠化呼應以人為本的設計理念所展現的新穎建築，三棟高樓大廈主體外、低樓建築共 4 棟，涵蓋辦公、住宅、飯店、零售店鋪、餐廳和文化設施等空間，預計每年將吸引超過 3000 萬人次造訪。
五行屬火風水物品 顏色方面，顏色物品，大多五行屬性火。 紅水晶、紅色珠寶，以及呈現火焰形狀風水物品，屬性火。 於五行屬火人而言，不要佩戴此類飾品，否則會讓性格中缺陷變得。 至於五行缺火人，要考慮多此類物品接觸，這樣才能彌補五行中，讓人生運勢變得。 命數方面，屬馬和屬蛇人五行屬火，所以風水物品中，只要蛇和馬有關聯，那麼屬性火。 如果是平時性格，對待任何事情什麼激情人，可以試著多佩戴此類風水物品，這樣能夠改善性格中缺陷，會讓自己那麼消沉，會生活希望和憧憬。 火命人事業運勢 於五行屬火人，工作中總是渾身激情和活力，好像不知疲倦。 性格外向，屬於類型，和任何人能夠迅速打成一片。 不過他們做事不夠認真，方面出差錯。 而且脾氣，一言不合會同事和上司產生矛盾糾紛。 他們一個公司待下去，換工作頻率。
龍的形成
